Ingen panik hos unge trods krise

PID-Personalechefer I Danmark er medudgiver af en ny rapport om holdninger og forventninger til arbejdsmarkedet blandt studerende og personalechefer.

Trods finanskrise, fyringer, konkurser og stigende ledighed er de studerende på videregående uddannelser ikke præget af panik. Hovedparten ser tværtimod mere optimistisk på jobsituationen, end mange ville forvente. Kun 18 pct. af de unge vurderer, at finanskrisen udvikler sig, så det bliver sværere at få et job. Stort set alle de studerende er dog villige til at gå på kompromis, hvis de ikke lige kan få drømmejobbet i første omgang. 87 pct. er også indstillede på at arbejde over, og mange er parate til at flytte for at få et godt job.  Til gengæld siger de studerende nej til at gå på kompromis, når det gælder etik:
- 80 pct. af de studerende vil ikke arbejde i virksomheder, der anvender uetiske forretnings- eller
  produktionsmetoder.
- 65 pct. af de studerende har på forhånd valgt et arbejde i våben- eller tobaksindustrien fra.
- Kun 3 pct. af de unge prioriterer løn og pension højest, når de skal tage stilling til et job.

Hovedkonklusionerne fremgår af en helt ny rapport med titlen ”Ingen panik hos de unge trods krise”.  Rapporten afdækker, hvad studerende på højere læreranstalter tænker og forventer i forhold til arbejdsmarkedet. 1.569 unge på universiteter, handelshøjskoler, seminarier osv. har deltaget i den analyse, der ligger til grund for rapporten.

Store byer er magneter
Rapporten afslører også, hvordan godt 100 adspurgte personalechefer forventer, at fremtidens skarpe hjerner ser på arbejdsmarkedet og rekruttering.

Blandt konklusionerne er, at personalecheferne godt er klar over, at de unge især ønsker at arbejde i store byer. I Danmark er det København og Århus, der især trækker, mens London og New York er de store internationale magneter. Udkantsområder som Thisted, Struer Nordborg og Rønne er derimod på minuslisten hos de unge.

Rapporten ”Ingen panik hos de unge trods krise” og de bagvedliggende analyser er udarbejdet i et samarbejde mellem fire erhvervspartnere med kompetencer inden for rekruttering. Det er PID – Personalechefer I Danmark, kommunikationsvirksomheden Jøp, Ove & Myrthu A/S, rekrutteringsfirmaet Moment A/S og jobdatabasen Jobzonen.

Download rapporten Ingen panik hos unge trods krise

Læs pressemeddelelse