|
|
24.11.2011
En ny undersøgelse fra PID–Personalechefer I Danmark om social kapital viser, at et flertal af PID’s medlemmer kan se værdien af arbejdet med social kapital.
|
6.10.2011 Fra ”working hard-kultur” til ”working focused-kultur”. Orifarm har vist, at man med succes kan indføre en performancekultur, hvor mål og resultater er i centrum via ærlig og direkte feedback. For den HR-bedrift modtager HR-direktør Søren Ikast Pedersen fra Orifarm Group i dag Personalechefprisen 2011, uddelt af PID-Personalechefer I Danmark... Læs pressemeddelelsen
|
26.09.2011 Danske virksomheder stiller i stigende grad krav om øget performance til medarbejderne, men samtidig viser statistikker et alarmerende antal sygedage i de danske organisationer. Vi er nødt til at fokusere på performance for at bevare konkurrenceevnen i Danmark, men vi har også behov for raske og sunde medarbejdere til at udføre opgaverne... Læs pressemeddelelsen
|
23.09.2011 Fødselstallet falder, og samtidig går de store efterkrigsårgange på pension. Med andre ord – arbejdsstyrken styrtdykker. Ifølge Social Business Expert Tania Ellis er kampen om de gode hoveder en af grundene til, at virksomheder i denne tid får øjnene op for den helt afgørende forbindelse mellem social ansvarlighed og medarbejdertilfredshed... Læs pressemeddelelsen
|
21.09.2011 En ny undersøgelse fra PID–Personalechefer I Danmark om HR & innovation viser, at under halvdelen af PID’s medlemsvirksomheder afsætter tid til, at medarbejderne kan være innovative... Læs pressemeddelelsen
|
16.08.2011 En ny undersøgelse fra PID–Personalechefer I Danmark viser, at over halvdelen af PID’s medlemmer oplever en synlig værdi i brugen af performancesamtaler, og at performancesamtaler direkte optimerer medarbejdernes indsats... Læs pressemeddelelsen
|
22.06.2011 En ny undersøgelse fra PID–Personalechefer I Danmark viser, at hver anden kender en person, som har været udsat for mobning. Men undersøgelsen viser også, at over 80% ville afskedige en medarbejder ved grov gentagen mobning... Læs pressemeddelelsen
|
15.06.2011 Rettidig omhu. Alt for mange chefer er for dårlige til at kunne bevise, at deres afskedigelse af en medarbejder er saglig og velbegrundet... Læs artiklen på business.dk
|
01.04.2011 De gule bannere vajer over tusindvis af opstemte løbere til årets DHLstafet. Virksomhedernes hold markerer sig med forskellige smarte løbetrøjer – og det gælder naturligvis om at kunne stille med et stort hold!! DHL Stafetten er verdens største motionsløb... Læs pressemeddelelsen
|
01.04.2011 Soulaima Gourani er født i 1975 og deler mange af de holdninger og livssyn, man definerer Generation Y med. Soulaima Gourani har mange anderledes holdninger til, hvordan vi kan optimere samarbejdet på tværs af generationerne... Læs pressemeddelelsen
|
01.04.2011 Oplev NORDJYSKE Mediers madanmelder og kulturredaktør Max Melgaard og nyhedsvært på 24NORDJYSKE Lone Hejlskov i en direkte gastronomisk dyst mod to professionelle kokke onsdag d. 6. april kl. 13.50 i Aalborg Kongres & Kultur Center... Læs pressemeddelelsen
|
01.04.2011 En ny generation er på vej ind på arbejdsmarkedet. Den lille størrelse betyder, at virksomhederne bliver nødt til at rekruttere og fastholde dem, uanset om de kan lide tendenserne hos generationen eller ej. Det kræver grundlæggende, at virksomhederne sætter sig ind i, hvad der motiverer de unge fra popstars-generationen... Læs pressemeddelelsen
|
22.02.2011 På baggrund af et mål om at tiltrække, udvikle og fastholde talenter, der evner at udvikle organisationen og føre den sikkert gennem fremtidens udfordringer, er flere virksomheder gået sammen for at udvikle et talent management program for virksomhedernes medarbejdere... Læs pressemeddelelsen
|
16.02.2011 Årets hovedtalere til Nordjyllands eneste messe inden for ledelse og HR er netop fastlagt, og det bliver et par dage i inspirationens tegn. Besøgende kan bl.a. høre Christine Cleemann, Anne-Marie Dahl, Soulaima Gourani og Jens Romundstad og få inspiration til at optimere både faglige og økonomiske resultater... Læs pressemeddelelsen
|
11.02.2011 PID–Personalechefer I Danmark og Offentlige HR-Chefer (OHRC) har netop indgået et formelt samarbejde. Målet er at styrke de to foreninger og på sigt at sammenlægge de to HR-organisationer. Dermed er PID og OHRC de første foreninger, som understøtter de politiske toner om mere offentligt/privat samarbejde. Sammen vil de bidrage til at løse de arbejdsmarkedsudfordringer, Danmark står over for... Læs pressemeddelelsen
|
07.10.2010 PID-Personalechefer I Danmark uddeler hvert år Personalechefprisen. I år gives prisen til en virksomhed, som via viden og innovation er helt fremme på verdensplan indenfor sit felt... Læs pressemeddelelsen
|
30.09.2010 Nyt samarbejde mellem HR-foreningerne i Danmark, Norge, Sverige og Finland vil optimere HR-arbejdet i Danmark og bane vej for mere samarbejde mellem danske HR-ansvarlige og deres nordiske HR-kollegaer... Læs pressemeddelelsen
|
30.09.2010 Med beskæftigelsesminister Inger Støjberg, Caroline Søeborg Ahlefeldt og sidste års vinder af Personalechefprisen Lisbeth Lollike som talere er der lagt op til et brag af en HR-messe, når det forventes, at omkring 2500 HR-ansvarlige lægger vejen forbi... Læs pressemeddelelsen
|
01.07.2010 Aftale mellem Danmarks største HR-arrangør og Aalborg Kongres & Kultur Center betyder, at Nordjylland får et nyt stort HR arrangement i topklasse... Læs pressemeddelelsen
|
|
|
.gif)
