|
|
|
PID-Personalechefer I Danmark er Danmarks største forening og faglige netværk for personalechefer og andre personaleansvarlige. HR-afdelingen skal sikre virksomheder kompetente medarbejdere og skabe grobund for økonomisk og personalemæssig stabil udvikling. Hos PID sætter vi fokus på aktuelle emner inden for Human Resources Development. Foreningen, som i dag tæller ca. 1065 medlemmer, blev grundlagt i 1992, hvor Kim Staack Nielsen, Chairman og CEO for PID, var en af initiativtagerne.
|
|
PID's formål er at varetage interesserne for danske personalechefer og andre personaleansvarlige fra både den private og offentlige sektor samt andre personer, som arbejder med HR-området.
|
|
Hos PID arbejder vi for at forbedre virksomhedernes kendskab og brug af personale til personaleudviklings- og administrative opgaver. Vi arbejder for at udbygge samarbejdet mellem personer, som dagligt arbejder med organisationsudvikling og personaleadministration og for at udvikle medlemmerne på deres arbejdsområde gennem en række medlemsservices.
PID’s kerneområder i forhold til medlemmerne er HR-netværk, HR-rådgivning og HR-viden. PID udgiver også erhvervstidsskriftet Personalechefen og ledelsesmagasinet Ledelse i Udvikling, ligesom vi hvert år arrangerer Danmarks største HR-messe, Træfpunkt Human Resources.
|
|
PID er Danmarks repræsentant i den europæiske paraplyorganisation EAPM, The European Association for People Management, som er oprettet med det formål at samle de nationale personaleorganisationer under sig. Kim Staack Nielsen har siddet i EAPM's bestyrelse i perioden 2005-2009 og er valgt til Vice President for EAPM i perioden 2009-2011.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.gif)
.jpg)
